В 2025 году в Донецкой Народной Республике установили новый МРОТ в соответствии с федеральным значением.
МРОТ в ДНР с 1 января 2025 года составляет 22 440 рублей (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 29.10.2024 № 365-ФЗ).
Минимальный размер оплаты труда учитывают при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляются из среднего заработка. Также МРОТ влияет на три пособия – при расчете больничных, расчете по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В случае, если зарплата сотрудника менее МРОТ, работодателю необходимо: либо повысить оклад, либо установить доплату до МРОТ. Также необходимо ориентироваться на то, что кроме оклада в зарплату входят стимулирующие и компенсационные выплаты, а также надбавки и доплаты.
Если выплата за труд будет меньше МРОТ, работодателю придется оплатить штраф, а также предоставить пояснения в ФНС.
Зарплата сотрудников не должна быть меньше МРОТ и отраслевых минимумов. За нарушение этого правила работодателю грозит штраф до 50 000 руб.